Sobre a oportunidade

Procuras uma vaga de Projetista de Hidráulica em Lisboa onde possas assumir com autonomia a conceção, o cálculo e o desenvolvimento de projetos de Instalações Hidráulicas Prediais?

Na A400, vais participar no desenvolvimento integral das soluções da especialidade, trabalhando em articulação com diferentes áreas de Engenharia e Arquitetura e contribuindo para a coordenação multidisciplinar dos projetos.

Esta vaga de Projetista de Hidráulica em Lisboa destina-se a engenheiros civis com experiência entre 3 e 5 anos, autonomia técnica e sólidos conhecimentos de AutoCAD, sendo valorizada experiência em tecnologias BIM.

O teu papel na A400

• Elaborar projetos de Instalações Hidráulicas Prediais;
• Conceber, calcular e desenvolver as soluções técnicas da especialidade;
• Desenvolver os elementos de projeto necessários em AutoCAD;
• Trabalhar em articulação com as restantes especialidades de Engenharia e Arquitetura;
• Contribuir para a coordenação técnica e compatibilização das soluções;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos técnicos e prazos definidos para os projetos;
• Participar no desenvolvimento dos projetos em ambiente BIM, quando aplicável.

O que procuramos em ti

• Mestrado Integrado em Engenharia Civil;
• Experiência profissional entre 3 e 5 anos no desenvolvimento de projetos de Instalações Hidráulicas Prediais;
• Capacidade para desenvolver autonomamente tarefas de conceção, cálculo e desenvolvimento de projeto;
• Sólidos conhecimentos de AutoCAD;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Capacidade de organização e compromisso com os prazos.

Serão valorizados:

• Conhecimentos e experiência em tecnologias BIM.

O que encontrarás na A400

• Participação em projetos nacionais e internacionais de diferentes escalas e níveis de complexidade;
• Desenvolvimento técnico na área das Instalações Hidráulicas;
• Integração num contexto multidisciplinar, trabalhando em articulação com diferentes especialidades de Engenharia e Arquitetura;
• Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Seguro de saúde e serviço médico;
• Sistema de bónus associado ao desempenho.